Halo semua, sekarang kita akan membahas soal pertanyaan yang umum ditanyakan saat wawancara kerja. Terutama pertanyaan tentang Gaji. Pertanyaan tentang gaji mungkin termasuk sensitif ya, dan sedikit tidaknya mempengaruhi penilaian dari pewawancara. Nah disini saya akan memberikan sedikit saran untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut,
Nah, untuk pertanyaan gaji sendiri umumnya ya begitu-begitu saja ya. Seperti, "Gaji yang diharapkan berapa?", "Ekspektasi gaji yang anda harapkan berapa?" dan semacamnya. Tetapi, untuk jawaban sendiri saya mengkategorikan menjadi dua. Untuk mereka yang telah berpengalaman dan pernah bekerja sebelumnya, dan mereka yang masih awam mengenai dunia kerja atau dapat dikatakan fresh graduate.
Untuk kalian yang masih awam atau fresh graduate sendiri jawaban teraman menurut saya sendiri adalah "Saya menyesuaikan dengan peraturan dan standar perusahaan, tetapi tolong dipertimbangkan juga dengan kemampuan dan kinerja saya nantinya."
Lalu, bagaimana dengan kalian yang sudah berpengalaman kerja saat wawancara kerja dan ditanya mengenai ekspektasi gaji. Disini akan banyak pertimbangan, biasanya yang sudah berpengalaman mencari kerja baru adalah untuk peningkatan taraf standar penghasilan. Ketika dalam situasi ditanyakan ekspektasi gaji, jangan sungkan untuk menyebutkan nominal. Tetapi di haruskan dan sudah dipastikan skill kalian mrmang mumpuni untuk posisi yang kalian lamar. Jawaban yang umum biasanya hampir sama juga "Sesuai standar kebijakan perusahaan dan pertimbangan dari kemampuan saya dan kontribusi saya untuk perusahaan." Ketika ditanya kontribusi seperti apa sih? Jawab saja " Dengan skill saya, saya harap saya bisa berkontribusi untuk mewujudkan tujuan perusahaan." Simpel tetapi memang cukup dibutuhkan keberanian untuk menjelaskan seperti demikian.
0 komentar:
Post a Comment